1C:Франчайзи "СПЕКТР"

Время обучения: в соответствии с заключенным договором на обучение.

Курс предназначен для бухгалтеров, желающих освоить технологию ведения налогового учета в типовой конфигурации "1С:Бухгалтерия 7.7", редакция 4.5. Изучение проводится на основе сквозного примера постановки налогового учета на условном или реальном предприятии, имеющем несколько видов деятельности - производство, работы, услуги, торговля.

Общая концепция построения налогового учета в конфигурации "1С: Бухгалтерия 7.7". Назначение и использование забалансовых счетов налогового учета. Журналы и документы налогового учета.

Формирование начальных остатков по налоговому учету. Заполнение справочников данными для налогового учета.

Налоговый учет поступления и выбытия денежных средств. Заполнение документов "Поступление денежных средств" и "Расход денежных средств". Формирование регистров учета операций поступления и выбытия денежных средств.

Налоговый учет приобретения и выбытия имущества, работ, услуг, прав. Заполнение документов и формирование регистров по приобретению и выбытию имущества, работ, услуг, прав.

Налоговый учет расходов на оплату труда. Заполнение документа "Расходы на оплату труда" и формирование регистра учета расходов на оплату труда.

Движение дебиторской и кредиторской задолженности. Начисление налогов, включаемых в состав расходов. Начисление штрафных санкций. Регламентные операции по налоговому учету.

Заполнение налоговой декларации и проверка результатов.

Время обучения: в соответствии с заключенным договором на обучение.

Курс предназначен для бухгалтеров, желающих освоить технологию ведения бухгалтерского учета в типовой конфигурации "1С:Бухгалтерия 7.7", редакция 4.5. Изучение проводится на основе сквозного примера постановки учета на реальном предприятии, имеющем несколько видов деятельности - производство, работы, услуги, торговля.

1. Режимы запуска "1С:Предприятия". Понятие "Информационная база". Путеводитель. План счетов. Константы. Виды субконто (справочники, перечисления, документы). Справочники типовой конфигурации - общие сведения. Организация валютного учета в типовой конфигурации. Контроль ссылочной целостности. Практические рекомендации по порядку заполнения нормативно-справочной информации. Учетная политика предприятия и способы ее реализации средствами типовой конфигурации.

Понятия "Проводка", "Операция" и "Документ". Журналы операций и проводок. Операции и бухгалтерские итоги. Ввод входящих остатков. Виды отчетов в типовой конфигурации (общие сведения). Механизм расшифровки и его использование при работе с отчетами типовой конфигурации. Обработки.

2. Работа с документами. Работа с журналами документов. Учет основных средств. Учет нематериальных активов. Учет материалов. Счета-фактуры полученные и Книга покупок. Учет товаров. Кадровый учет. Учет заработной платы. Учет денежных средств. Учет расчетов с подотчетными лицами.

3. Учет безналичных расчетов. Учет затрат, формирование фактической себестоимости. Учет расходов будущих периодов. Учет и реализация готовой продукции. Счета-фактуры выданные и Книга продаж. Учет выполненных работ и оказанных услуг. Регламентные документы. Закрытие месяца и формирование финансовых результатов.

4. Стандартные отчеты. Регламентированные отчеты. Понятие типовых операций. Использование типовых операций, входящих в состав поставки. Создание новой типовой операции. Выгрузка и загрузка типовых операций. Сервисные возможности системы. Создание и редактирование списка пользователей. Создание рабочего каталога. Создание и редактирование интерфейсов пользователей.

5. Основы налогового учета и реализация его принципов в типовой конфигурации. Некоторые аспекты перехода с прежних редакций конфигураций на редакцию 4.5 и описание процедуры переноса данных.

Время обучения: в соответствии с заключенным договором на обучение.

Курс предназначен для специалистов по торгово-складскому учету, желающих освоить технологию ведения учета в типовой конфигурации "1С:Торговля и Склад 7.7". Даются базовые понятия оперативного учета, излагаются технические и функциональные возможности типовой конфигурации, решается сквозной пример постановки учета на условном предприятии. Данный курс не рассматривает вопросы, связанных с продажей товаров в розницу.

1. Режимы запуска "1С: Предприятия". Понятие "Информационная база". Путеводитель. Константы и Перечисления. Справочники типовой конфигурации. Изменение в структуре учета. Виды ТМЦ. Склады и МОЛ. Организация валютного учета в типовой конфигурации. Контроль ссылочной целостности. Практические рекомендации по порядку заполнения нормативно-справочной информации. Работа с документами. Работа с журналами документов. Регистры в системе "1С:Предприятие", их структура. Точка актуальности. Виды отчетов в типовой конфигурации (общие сведения). Механизм расшифровки и его использование при работе с отчетами типовой конфигурации. Обработки.

2. Ввод начальных остатков. Операции в оптовой торговле. Последовательности документов. Перепроведение документов в режиме исполнения. Настройка параметров оперативного учета. Отчеты типовой конфигурации. Сервисные возможности системы. Создание и редактирование списка пользователей. Создание рабочего каталога. Создание и редактирование интерфейсов пользователей. Особенности формирования цен на товары. Сквозной учет заявок и заказов. Прием и передача товара на реализацию. Возврат товара. Взаиморасчеты с клиентами. Курсовые и суммовые разницы. Проекты.

3. Организация хранения информации в регистрах на уровне файлов. Правильное проектирование регистров. Особенности проведения документов. Временный расчет. Вывод в документе "Расходная накладная" остатков на позицию документа. Настройка регистров для повышения скорости формирования выборки. Предварительное проведение документа "Расходная накладная" с использованием механизма программного проведения. Конвертация данных.

Время обучения: в соответствии с заключенным договором на обучение.

Курс предназначен для специалистов, применяющих в своей работе программу "1С:Зарплата и кадры 7.7". Рассматриваются основные возможности типовой конфигурации "Зарплата и "Кадры". Особое внимание уделяется возможностям настройки типовой конфигурации (в режиме "1С:Предприятие") и методологии расчета заработной платы. Предусмотрено выполнение слушателями практических заданий. Для обучаемого желательно наличие базовых знаний в области расчета заработной платы, а также в части отражения результатов расчета в бухгалтерском учете; наличие навыков уверенного пользователя ПК.

1. Основные возможности типовой конфигурации "1С:Зарплата и кадры". Ее назначение. Состав объектов реализующих информационную модель учета. Ввод данных, необходимых для начала работы в типовой конфигурации. Ввод информации характеризующей различные аспекты деятельности конкретной организации: организационная структура, графики работ и т.п.

2. "Кадровые" документы. Ввод кадровых данных. "Расчетные" документы конфигурации. Методика расчета зарплаты (начисления, удержания), начисления налогов на нее в "1С:Зарплата и кадры". Оформление в программе документов, регистрирующих отклонения от обычного графика работы (больничный лист, начисление отпуска и т.д.). Расчет компенсации отпуска и выходного пособия.

3. Ввод документов, которыми предлагается регистрировать факт начислений, предусмотренных как различными системами оплаты труда, так и другими актами действующего законодательства, в пользу сотрудников организации и прочих физических лиц (сдельные, бригадные наряды, начисление дивидендов и пр.). Оформление правоотношений с лицами, выполняющими работы по договору гражданско-правового характера. Регистрация удержаний. Ввод произвольных начислений и удержаний, в том числе "в валюте". Выплата вознаграждения за труд, а также по другим основаниям. Расчет ЕСН4. Описание дополнительных видов расчета. Внесение изменений в расчетные (налогооблагаемые) базы видов расчета. Методика проведения исправлений.
Распределение заработной платы по счетам затрат; формирование бухгалтерских проводок и данных налогового учета (для отражения в составе расходов в целях исчисления налогов на прибыль) для переноса в программу "1С:Бухгалтерия 7.7". Формирование отчетности, которая может быть предназначена как для внутренних, так и для внешних пользователей (сведения для ПФР, ИМНС и т.д.). Основные возможности администрирования (авторизация, права доступа, интерфейсы).

Начало занятий: в соответствии с заключенным договором на обучение.

Курс предназначен для всех, кто начинает знакомство с платформой V.7.7 и хочет ознакомиться с основами встроенного языка и методикой конфигурирования. Курс можно рекомендовать слушателям, не имеющим начальной подготовки с каким-либо программным продуктом платформы V. 7.7. Желательно перед прохождением обучения ознакомиться с документацией, входящей в комплект поставки, а именно: “1С:Предприятие Версия 7.7 Конфигурирование и администрирование. Части 1 и 2”; “1С:Предприятие Версия 7.7 Описание встроенного языка. Части 1 и 2”;

1й+2й день. Концепция системы "1С:Предприятие". Создание новой информационной базы "с нуля". Свойства объекта метаданных. Сохранение конфигурации. Запуск "1С:Предприятия". Программный модуль. Ввод текста программы с использованием "Синтакс - Помощника". Округление при вычислении выражений. Процедуры и функции. Объявление переменной модуля. Постановка задачи сквозного примера. Создание константы. Свойства константы. Использование констант во встроенном языке системы. Предопределенные процедуры для работы с константами.

3й+4й день. Объект "Периодический". Объект "Таблица" для построения отчета. Индивидуальный пользовательский интерфейс. Справочники и Перечисления. Работа с Формой.

5й+6й день. Документы. Форма документа и Модуль документа. Понятие "проведение документа".

7й+8й день. Документы и Журналы документов. Методы подбора. Графа отбора. Механизм интеллектуального объединения конфигураций.

9й+10й день. Отчеты и обработка. Обзор остальных служебных объектов: "Запрос", "Список значений", а также "Таблица значений".

В курсе НЕ БУДУТ рассматриваться объекты, специфические для компонент "Бухгалтерский учет", "Оперативный учет" и "Расчет".

Начало занятий: в соответствии с заключенным договором на обучение.

Курс предназначен для тех, кто будет заниматься внедрением программы. Для эффективного прохождения обучения желательно иметь некоторый опыт работы (не менее месяца) с любым продуктом платформы V. 7.7, либо обладать знаниями и навыками в объеме курса “1С:Предприятие 7.7. Базовые объекты”.

1-2-й день. Перед слушателями ставится задача по автоматизации расчета заработной платы на определенном предприятии. Далее следует короткий обзор основных понятий системы "1С:Предприятие", а затем обсуждение необходимой для решения этой задачи структуры данных. Задача этого дня: Создать основные базовые объекты, необходимые для решения поставленной задачи.

3-4 -й день. Будет посвящен понятиям: Календари, Виды Расчетов, Группы Расчетов, Журналы Расчетов и взаимосвязи между ними. Разбираются особенности создания новых видов документов для компоненты "Расчет". Создается первый документ, производящий записи в журнал расчетов.

5-6 -й день. Разбирается подход к стандартному расчету заработной платы на предприятии. Особенности написания модулей Видов Расчетов. Назначение Правил Перерасчета. Задача этого дня: создание конфигурации, выполняющий расчет заработной платы без отклонений.

7-8 -й день. Возможные отклонения в расчете заработной платы и особенности их отражение в процессе создания конфигурации. Использование Правил Перерасчета, сторнирующие записи Журнала Расчетов. Составление отчетов по Журналу Расчетов.

9-10 -й день. Запросы. Причины использования. Способы написания. Составление сложных отчетов с использованием механизма запросов.

В курсе НЕ БУДУТ подробно рассматриваться базовые объекты системы "1С:Предприятие 7".

Kонтакты: тел. 8 (498) 301-33-79, АУЦ "1С" тел. 8-916-804-00-24

эл.почта spektrikc@mail.ru

ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ ПО "1С"